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    1. Dynamics of Skill Transfer Procedures in the Electrical Industry: a comparative study in France and Japan

      Dynamics of Skill Transfer Procedures in the Elect...

      2,00 $

      Transformation des pratiques de transfert
      de compétences dans l’industrie électrique :
      une analyse comparative France – Japon

      Transformación de las prácticas de transferencia
      de competencias en la industria eléctrica:
      un análisis comparativo Francia – Japón

      Abstract
      French and Japanese firms have been
      characterised by peculiar employment
      systems and HR practices, and the dominance
      of Internal Labour Markets. The
      demographic context but also successive
      employee reductions oblige firms to adapt
      their HR practices and carry out changes.
      How do these changes of the demographic
      and economic context affect the process of
      skill transfer? This paper is a comparative
      analysis of the dynamics of skill transfer
      in the electrical manufacturing industry in
      France and Japan. We underline a common
      trend toward a formalization of skill transfer
      procedures and the disconnection
      between work activities and skill transfer.


      Keywords : Skill transfer, Internal labour
      markets, Japan, France, Electric Industry

      En savoir plus
      Volume 18- no 4
      été
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    1. Dynamics of Skill Transfer Procedures in the Electrical Industry: a comparative study in France and Japan

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      de compétences dans l’industrie électrique :
      une analyse comparative France – Japon

      Transformación de las prácticas de transferencia
      de competencias en la industria eléctrica:
      un análisis comparativo Francia – Japón

      Abstract
      French and Japanese firms have been
      characterised by peculiar employment
      systems and HR practices, and the dominance
      of Internal Labour Markets. The
      demographic context but also successive
      employee reductions oblige firms to adapt
      their HR practices and carry out changes.
      How do these changes of the demographic
      and economic context affect the process of
      skill transfer? This paper is a comparative
      analysis of the dynamics of skill transfer
      in the electrical manufacturing industry in
      France and Japan. We underline a common
      trend toward a formalization of skill transfer
      procedures and the disconnection
      between work activities and skill transfer.


      Keywords : Skill transfer, Internal labour
      markets, Japan, France, Electric Industry

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