NOTE DE RECHERCHE - La propagation des nouvelles routines - vers une approche évolutive (texte en anglais)

Auteur : Niosi Jorge

Date de parution : Automne 1998

Volume 3 - Numéro 1 - Pages De -65 à 0

Disponibilité : En stock

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Description rapide

Cet article analyse les principales formes de création et de diffusion de l'innovation organisationnelle, à partir de quelques cas récents de " routines " puisés dans " le modèle japonais ". D'après l'auteur, l'innovation organisationnelle est propagée par les imitateurs et les sociétés innovatrices qui investissent directement à l'étranger, mais également par le premier créateur qui la propage intentionnellement, ainsi que par les techniciens et les cadres qui quittent les sociétés innovatrices pour d'autres sociétés. L'article compare le mode de diffusion de l'innovation organisationnelle avec le mode de diffusion de l'innovation technologique.
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Résumé

Cet article analyse les principales formes de création et de diffusion de l'innovation organisationnelle, à partir de quelques cas récents de " routines " puisés dans " le modèle japonais ". D'après l'auteur, l'innovation organisationnelle est propagée par les imitateurs et les sociétés innovatrices qui investissent directement à l'étranger, mais également par le premier créateur qui la propage intentionnellement, ainsi que par les techniciens et les cadres qui quittent les sociétés innovatrices pour d'autres sociétés. L'article compare le mode de diffusion de l'innovation organisationnelle avec le mode de diffusion de l'innovation technologique.

Informations complémentaires

Auteur(s) Niosi Jorge
Numéro 1
Pages De -65 à 0
Année de publication 1998
Volume 3
Season Automne
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