Gestion interculturelle

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Par ordre décroissant
  1. Analyse des perceptions et des préférences des travailleurs quant à leur manager. Une comparaison entre l'Amérique du Nord et l'Europe de l'Est (texte en français)
  2. Une approche multiparadigmatique du management vietnamien (texte en français)
  3. Interventions organisationnelles et gestion du changement ? Quelques expériences africaines (texte en français)
  4. NOTE DE RECHERCHE - Traditions nationales et gestion d'entreprise: portée et limites de l'approche d'iribarnienne dans l'analyse de la culture marocaine (texte en français)
  5. La culture nationale du pays d'origine et le choix du mode d'entrée sur les marchés étrangers (texte en français)
  6. Caractéristiques personnelles et compétences en tant que corrélats de l'ajustement temporaire interculturel chez les Américains et les Canadiens qui séjournent en Irlande (texte en anglais)
  7. Le travail basé sur la connaissance : une comparaison internationale (texte en anglais)

    Le travail basé sur la connaissance : une comparaison internationale (texte en anglais)

    Auteur : Heidenreich Martin

    Date de parution : Printemps 2004

    2,00 $

  8. Le management des équipes multiculturelles : l'expérience des équipes afro-occidentales (texte en français)
  9. Problèmes de cohérence théorique chez Philippe d'Iribarne : une voie de sortie (texte en français)
  10. Gérer dans la tourmente : le management des entreprises formelles au Congo-Brazzaville (texte en français)

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