Logiques et enjeux des pratiques organisationnelles paradoxales (texte en français)

Auteur : Perret Veronique

Date de parution : Automne 2000

Volume 5 - Numéro 1 - Pages De -31 à 0

Disponibilité : En stock

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Une synthèse de la littérature sur le paradoxe dans les organisations permet à la fois de montrer l'intérêt des pratiques paradoxales et les limites des réflexions des théoriciens qui ne font que décrire ex-post ces pratiques sans donner de piste pour leur mise en ?uvre. Fort de ce constat, cet article établit tout d'abord une typologie des pratiques paradoxales. Sur cette base, il est alors possible de mettre en évidence des problématiques spécifiques de changement ainsi que certains des mécanismes qui peuvent contribuer à une meilleure gestion paradoxale des organisations.
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Résumé

Une synthèse de la littérature sur le paradoxe dans les organisations permet à la fois de montrer l'intérêt des pratiques paradoxales et les limites des réflexions des théoriciens qui ne font que décrire ex-post ces pratiques sans donner de piste pour leur mise en ?uvre. Fort de ce constat, cet article établit tout d'abord une typologie des pratiques paradoxales. Sur cette base, il est alors possible de mettre en évidence des problématiques spécifiques de changement ainsi que certains des mécanismes qui peuvent contribuer à une meilleure gestion paradoxale des organisations.

Informations complémentaires

Auteur(s) Perret Veronique
Numéro 1
Pages De -31 à 0
Année de publication 2000
Volume 5
Season Automne
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