Vol. 21– N°1

Date de parution : Automne 2016

Volume 21 - Numéro 1 - Pages i-157

Disponibilité : En stock

0,00 $

Description rapide

Mot de la rédaction


Bachir Mazouz et Patrick Cohendeti


 


Skills, Identity, and Power: The Multifaceted Concept of Language Diversity


Amy Church-Morel et Anne Bartel-Radic


 


Addressing Identity Tensions Through Paradoxical Thinking: Lessons from Artistic Interventions in Organizations


Ariane Berthoin Antal, Gervaise Debucquet et Sandrine Frémeaux


 


Lieuité et socialisation organisationnelle : les raisons du lieu pour les travailleurs de très petites entreprises créatives et culturelles


Anne-Laure Saives, Brigitte Charles-Pauvers, Nathalie Schieb-Bienfait et Basile Michel


 


Rôle du réseau personnel dans l’identification et l’exploitation d’opportunités d’affaires


Lotfi Garzoun et Samia Haddad


 


Influence de la religion sur les motivations entrepreneuriales chez les étudiants musulmans : Cas des étudiants algériens


Aissa Hireche et Hadjer Khadidja Douidi


 


Relations fonctionnelles et relations affinitaires, des influences réciproques ? Le cas d’une équipe de recherche


Laura D’hont et Benoît Gérard


 


El mutual cash holding: hacia una propuesta colaborativa de la gestión de la tesorería


Ana Beraza, Leire San-Jose et Jose Luis Retolaza


 


The Effect of Internal and External Lean Practices on Performance: A Firm-Centered Approach


Tarek Chanegrih et Jordane Creusier


 


Peut-on définir l’image d’entreprise au regard de la théorie du signal?


Philippe Boistel


 


Tensions de rôle : proposition d’une grille d’analyse


Mélia Djabi et Serge Perrot


 


Compte rendu de lecture


Pascal Gaudron 



Vol. 21– N°1

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Résumé

Mot de la rédaction

Bachir Mazouz et Patrick Cohendeti

 

Skills, Identity, and Power: The Multifaceted Concept of Language Diversity

Amy Church-Morel et Anne Bartel-Radic

 

Addressing Identity Tensions Through Paradoxical Thinking: Lessons from Artistic Interventions in Organizations

Ariane Berthoin Antal, Gervaise Debucquet et Sandrine Frémeaux

 

Lieuité et socialisation organisationnelle : les raisons du lieu pour les travailleurs de très petites entreprises créatives et culturelles

Anne-Laure Saives, Brigitte Charles-Pauvers, Nathalie Schieb-Bienfait et Basile Michel

 

Rôle du réseau personnel dans l’identification et l’exploitation d’opportunités d’affaires

Lotfi Garzoun et Samia Haddad

 

Influence de la religion sur les motivations entrepreneuriales chez les étudiants musulmans : Cas des étudiants algériens

Aissa Hireche et Hadjer Khadidja Douidi

 

Relations fonctionnelles et relations affinitaires, des influences réciproques ? Le cas d’une équipe de recherche

Laura D’hont et Benoît Gérard

 

El mutual cash holding: hacia una propuesta colaborativa de la gestión de la tesorería

Ana Beraza, Leire San-Jose et Jose Luis Retolaza

 

The Effect of Internal and External Lean Practices on Performance: A Firm-Centered Approach

Tarek Chanegrih et Jordane Creusier

 

Peut-on définir l’image d’entreprise au regard de la théorie du signal?

Philippe Boistel

 

Tensions de rôle : proposition d’une grille d’analyse

Mélia Djabi et Serge Perrot

 

Compte rendu de lecture

Pascal Gaudron 

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Auteur(s) Non
Numéro 1
Pages i-157
Année de publication 2016
Volume 21
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