La liberté de penser son identité professionnelle : la résistance des responsables de formation au discours managérial en France.

Auteur : Grima Francois , Isabelle BARTH , Renaud Muller

Date de parution : Printemps 2009

Volume 13 - Numéro 3 - Pages De 29 à 38

Disponibilité : En stock

2,00 $

Description rapide

Cet article explore comment les responsables de formation professionnelle continue (RFPC) préservent leur subjectivité de la colonisation d’une idéologie libérale. Pour conserver leur liberté de penser leur activité et ne pas se réduire à des prestataires internes de service, l’analyse de 33 entretiens avec des RFPC montre qu’ils développent un travail identitaire complexe articulant détournement du discours de contrainte, mobilisation de valeurs professionnelles et comportements d’oppositions manifestes. Cette recherche ouvre des pistes d’investigation complémentaires en donnant à comprendre la résistance tant d’un public, les cadres, que d’un contexte, la fonction RH, rarement mobilisés.
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Résumé

Cet article explore comment les responsables de formation professionnelle continue (RFPC) préservent leur subjectivité de la colonisation d’une idéologie libérale. Pour conserver leur liberté de penser leur activité et ne pas se réduire à des prestataires internes de service, l’analyse de 33 entretiens avec des RFPC montre qu’ils développent un travail identitaire complexe articulant détournement du discours de contrainte, mobilisation de valeurs professionnelles et comportements d’oppositions manifestes. Cette recherche ouvre des pistes d’investigation complémentaires en donnant à comprendre la résistance tant d’un public, les cadres, que d’un contexte, la fonction RH, rarement mobilisés.

Informations complémentaires

Auteur(s) Grima Francois , Isabelle BARTH , Renaud Muller
Numéro 3
Pages De 29 à 38
Année de publication 2009
Volume 13
Season Printemps
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