Management international (Mi) est une revue académique. Elle publie des articles dont la qualité scientifique est garantie par le strict respect des principes, règles et pratiques d’évaluation par les pairs selon un processus conçu pour protéger le principe d’évaluation en double aveugle (Double Blind). Tous les manuscrits soumis à la revue Mi sont évalués par les pairs selon les principes, règles et pratiques du double aveugle.

Chacun des manuscrits soumis pour une publication éventuelle dans Mi est évalué par un comité de lecture constitué de trois enseignants-chercheurs. Ces derniers sont sélectionnés parmi des chercheurs réputés et qui publient le plus dans le domaine considéré. Au besoin, un quatrième évaluateur est sollicité pour trancher lorsque des divergences importantes sont constatées par les rédacteurs en chef de Mi.

Le processus d’évaluation chez Mi est au cœur de sa mission. C’est à travers ce processus que Mi peut accompagner et développer les jeunes chercheurs ainsi que sa communauté de recherche. Les évaluateurs reçoivent un guide d’évaluation les incitant à produire des évaluations claires, respectueuses et constructives. Ils reçoivent deux grilles d’évaluation, l’une destinée à l’auteur, et l’autre aux rédacteurs en chef.

Les rédacteurs en chef étudient avec attention les rapports d’évaluation reçus et prennent en compte l’ensemble des commentaires qui sont formulés afin de rendre une décision éditoriale éclairée et dûment justifiée.

Un rapport de synthèse et une décision éditoriale (rejet de publication, acceptation en l’état, demande de révisions mineures ou demande de révisions majeures) sont élaborés et rendus sur la base des rapports d’évaluation produits par les pairs.

Par souci de transparence, tout en respectant les principes, règles et pratiques du double aveugle, les rédacteurs en chef de Mi communiquent à l’auteur ainsi qu’aux évaluateurs une copie de la décision rendue et des rapports d’évaluation (détaillés) qui la justifient.

Les auteurs de Mi sont informés régulièrement des étapes où se trouve le processus d’évaluation de leur manuscrit. Ils sont aussi avisés des raisons expliquant tout retard éventuel.

Depuis l’entrée de Mi dans les classements des revues savantes opérés à l’échelle internationale (FNEGE, HCEERS, CNRS…), le nombre de manuscrits soumis à la revue a connu une très forte croissance. En particulier, les soumissions reçues dans le cadre des numéros et dossiers thématiques faisant suite à des appels internationaux à contribution sont en croissance soutenue (Cf. Tableau 1 ci-dessous)

Période triennale utilisée pour les classements de la FNEGE Nombre des manuscrits soumis sur la période Nombre moyen de manuscrits soumis par année
Période 1 : 2010-2012 447 149
Période 2 : 2013-2015 565 188
Période 3 : 2016-2018 660 220
Période 4 : 2019-2021 214

Le taux de manuscrits rejetés en pré-évaluation («desk-reject») par le Comité éditorial de Mi se situe autour  45 %. Beaucoup de manuscrits rejetés sont des papiers qui s’écartent de la ligne éditoriale de la revue en ne présentant aucune dimension de management à l’échelle internationale.

Le taux de rétention, soit le pourcentage de manuscrits acceptés pour publication après les 3 à 4 rondes d’évaluation par les pairs se situe autour de 15 %. Celui-ci serait encore plus faible si l’on prenait en compte les viviers initiaux d’appels à communication ou colloques qui ont abouti à la publication de dossiers/numéros thématiques/spéciaux (ex : Atlas AFMI cité plus haut). En effet, les calculs effectués par l’équipe éditoriale sont établis sur la base des manuscrits traités par la revue.

Ces deux indicateurs éditoriaux permettent d’apprécier à la fois la qualité (sélectivité) scientifique des textes publiés par Mi et sa notoriété grandissante.

  • Économie internationale
  • Administration et management des politiques publiques à l’échelle internationale
  • Management public à l’échelle internationale
  • Finance management, Control & Reporting à l’échelle internationale
  • Management général à l’échelle internationale
  • Gestion des ressources humaines à l’échelle internationale
  • Marketing à l’échelle internationale
  • Gestion des opérations et de la production à l’échelle l’internationale
  • Propriété intellectuelle à l’échelle internationale

  • Gestion du changement à l’échelle internationale
  • Réformes managériales à l’échelle internationale
  • Communication-négociation à l’échelle internationale
  • Éthique des affaires à l’échelle internationale
  • Mondialisation-PVD-NPI-PET
  • Technologies de l’information à l’échelle internationale
  • Innovation et entrepreneurship à l’échelle internationale
  • Gestion interculturelle
  • Rapprochement d’entreprises à l’échelle internationale
  • Internationalisation
  • Gestion de la connaissance à l’échelle internationale
  • Leadership
  • Performance des organisations à l’échelle internationale
  • Privatisation à l’échelle internationale
  • Gestion de projets internationaux
  • Gestion de risques à l’échelle internationale
  • Stratégie-concurrence à l’échelle internationale

L’équipe éditoriale de la Mi adhère sans réserve aux valeurs de confiance et de respect mutuel, de confidentialité et de rigueur qui balisent l’honnêteté et l’intégrité intellectuelle des membres des toutes les communautés universitaires qui opèrent à l’échelle internationale. Par conséquent, les rédacteurs en chef de Mi accordent une importance capitale au respect des normes internationales en matière de propriété intellectuelle et responsabilité morale et légale par les auteurs qui soumettent les fruits de leurs travaux de recherche à Mi.

Avant de soumettre un manuscrit à Mi, chacun des auteurs (co-auteurs) doit s’assurer des points suivants :

  • Le texte soumis à Mi ne doit jamais avoir fait l’objet d’une quelconque publication (dans sa version intégrale ou partielle)
  • Le texte ne doit pas être en cours d’évaluation pour une autre revue en parallèle à Mi
  • Quand il y a plusieurs co-auteurs pour une même soumission, les auteurs doivent se porter solidaires de leurs co-auteurs et ce de manière nominative
  • Les auteurs seront invités à dresser une liste d’évaluateurs avec avec lesquels ils se trouvent en situation de conflit d’intérêt et la justifier (cette liste restera confidentielle).
  • Les règles entourant l’honnêteté et l’intégrité intellectuelles sont connues et observées par l’auteur (ou co-auteurs)
  • Tout texte doit respecter la politique éditoriale et rédactionnelle de Mi

Chacun des auteurs dont les textes sont acceptés pour publication dans Mi sera invité à compléter et signer un formulaire portant sur la cession des droits d’auteurs.

Les manuscrits doivent être soumis en format Word à management.international@hec.ca.

Joindre au courriel deux versions de la soumission : une avec une page titre qui contient les coordonnées complètes de l’auteur et, le cas échéant, les remerciements et une avec une page titre sans identification. Ces deux fichiers doivent être nommés respectivement NOMINATIF et NON-NOMINATIF.

Il n’y a rien dans le fichier non-nominatif qui puisse identifier l’auteur.

L’anonymat de la propriété électronique du fichier NON-NOMINATIF doit être également respecté.

Inclure dans votre courriel le champ d’intérêt et le thème dont votre texte relève.